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2019-08-18 12:56:26

发布时间-|:2019-08-18 12:56:26

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4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。城市便捷连锁酒店以“睡好觉的地方”为核心价值,致力于为宾客营造专业舒适的睡眠体验。职位描述工作职责:1、负责目标城市加盟店的项目开发和加盟商的招募。能熟练操作计算机及office办公软件;工程师:1名,男/女薪资待遇:8000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:本科以上,男,45周岁以下,持有中级以上技术资格证书,3年以上相关专业技术(设备)管理经验;宿管员:30名,男/女薪资待遇:3600-3800元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:性别不限,高中、中专或以上,有一年以上宿舍管理相关经验优先,了解电脑基本操作,具有良好的沟通能力、协调能力以上岗位不收取任何费用,工作经验丰富者优先录取面试及工作地址:深圳市北理莫斯科大学(永久校区),龙岗区自行车赛场路(奥林宾馆正对面的大门进来第一栋)乘车路线:地铁3号线大运C出口,出站后直行50米后路口左转,然后前往100米至大运地铁接驳站,搭乘B852路公交车至国际自行车赛场站下车即到;高级客服:2名,男/女薪资待遇:8000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女身高1.60米以上,男身高1.7米以上,相貌端正,举止文雅、能够熟练进行俄语会话与书写;公寓管理:2名,男/女薪资待遇:5000-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,男172cm以上,女162cm以上;大专及以上学历,酒店管理专业优先;要求英语或德语口语流利,有酒店管理工作经验;场地管理:2名,男/女薪资待遇:3800-4500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:35周岁以下,性别不限,女160cm以上,男172cm以上,中专学历以上;有公共场馆或体育器材管理经验的优先;会议服务:2名,男/女薪资待遇:4500-6000元/月每天工作8小时,月休4-6天(包住)要求:35岁以下,性别不限,女身高1.65米以上,中专及以上学历,相貌端正,工作责任感强,具备团队合作精神;有商务接待经验或商务礼仪培训经历者优先;机电工程师:3名,男/女薪资待遇:7000-12000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:50岁以下,性别不限,大专及以上学历,电气自动化、电气工程、给排水、暖通工程、机电工程等工程类相关专业,持有与所就职的岗位相应的中级以上技术资格证书或工程师,有较全面的工程证技术知识;空调工:2名,男/女薪资待遇:5000-10000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,需持空调操作证、中级或高级空调证、低压电工操作证等证书;具备空调、电气承接查验经验;熟悉各大品牌主机性能、中央空调运行经验,有从事冰蓄冷系统经验者优先;运行领班:2名,男/女薪资待遇:5000-7500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,性别不限,需持高压电工证,了解供配电系统,具备电工及相关维修的专业知识;有国家电网工作经验者优先;电梯工:2名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:45周岁以下,持电梯安全管理或电梯维修证,熟练掌握电梯运行方面的专业技能,对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握;综合维修工:47名,男/女薪资待遇:4500-8000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男,45岁以下;持电工操作证,高配证、电梯工证、空调工证等均可,有工作经验者优先,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等;秩序维护员:男/女(保安员-50名)薪资待遇:4500-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男,45岁以下,身高172CM以上;初中以上学历,形象好,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录;善于沟通,服务意识强、服从安排,有退伍证优先;保洁员:80名,男/女薪资待遇:3009-3200元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女55岁以下,男60岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排;绿化工:10名,男/女薪资待遇:3000-4000元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:男女不限,女53岁以下,男58岁以下;身体健康、吃苦耐劳、礼貌待人、责任心强、服从安排,有绿化管养及修剪工作经验者优先;消防监控员:20名,男/女薪资待遇:5000-6500元/月大班工作制,月休4天(包住)要求:男女不限,45岁以下,女158CM以上,男170CM以上;初中以上学历,必须具有建构筑物消防员证书;熟悉并掌握消防设备的使用性能,熟悉火灾处理流程;熟悉消防自动报警系统操作及监控设备操作流程项目地址:深圳市坪山区竹韵花园11栋1楼明喆物业办公室(深圳技术大学)到站公交:竹韵花园乘车路线:1)乘坐地铁3号线到“双龙”站B出口,出站后至“双龙地铁站②”公交站台,转乘m195(开往坪山竹坑总站方向)公交车至“竹韵花园”站下车即可。

销售经理:3名,男/女岗位职责:1.代表公司销售公司化工产品(如:金属清洗剂,除油剂等)2.与客户联络、沟通进行商务谈判3.发现潜在客户完成销售所涉及的各种表格4.积极主动的开发维护新客户,拜访老客户;5.完成销售指标,实现市场增长;任职要求:1、男女不限,25-35岁,大专及以上学历。

如经发现,全部删除,并且相关言论与本论坛无关。销售经理:3名,男/女岗位职责:1.代表公司销售公司化工产品(如:金属清洗剂,除油剂等)2.与客户联络、沟通进行商务谈判3.发现潜在客户完成销售所涉及的各种表格4.积极主动的开发维护新客户,拜访老客户;5.完成销售指标,实现市场增长;任职要求:1、男女不限,25-35岁,大专及以上学历。2、具有两年以上销售工作经验,熟悉office办公软件;销售员:多名,男/女岗位职责:负责跟进公司客户或者公司所提供的客户资源的销售及跟单工作;2、负责各类销售指标的数据统计和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、协助销售经理做好电话来访工作;4、负责销售信息的整理,处理客户问题的反馈和维护新老客户任职资格:1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、从事过销售或销售跟单类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、熟悉业务流程,具有良好的沟通表达能力;阿里巴巴/淘宝店铺运营:1名,男/女工作内容:1、负责公司淘宝天猫店铺运营、推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。办公室文员:3名,男/女薪资待遇:4200-5500元/月每天工作8小时,月休4天(包住)要求:女,全日制大专以上学历,专业不限;具有良好的文字书写及沟通协调能力,性格活泼开朗,服务意识强。2、熟悉淘宝天猫各项规则,有较强的结果意识及实操经验。

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正是得益于专注睡眠体验的努力,城市便捷连锁酒店成为商旅客体验评价最高的连锁酒店。

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这个社会要的是良心,要的是真诚。

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生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。经过五年多的快速发展,目前已在广州、深圳、河源、佛山、成都、武汉、咸宁、长沙、兰州、益阳、南宁、枊州、桂林、北海、玉林、钦州、梧州、贺州、河池、东兴、马来西亚等中、马两国58多个城市城市拥有200家连锁酒店,客房总量逾万间,2011年2季度进入全国十强连锁酒店品牌行列。

公司在摒弃了传统酒店的雷同,风格迥异、清新时尚的客房设计及人性化功能的现代淋浴和灯光环境,倡导个性、品位、完美的服务理念,在沿用国际B&B经营模式的基础上,独创了极具个性的3B3S全新服务模式,以强大的服务团队和科学的管理系统来支持服务标准的统一性,做到品牌形象统一、服务模式统一、客源销售网络统一、管理系统统一、培训及服务标准统一和企业文化统一。7)待遇从优。

任职要求:1)熟悉当地商圈及城市结构,在当地生活2年以上;2)2年以上市场营销、区域销售或地产开发等相关经验;3)勤奋务实,良好的团队管理、沟通及社交能力;4)能承受较大的工作压力;5)有敏锐的判断力、丰富的商务谈判技巧和法律法规常识;6)有连锁业选址或地产开发、团队管理等相关管理验者优先。

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